В мире 70% всех предприятий — семейные, ожидаемая продолжительность жизни которых всего 24 года. Между тем, продолжение дела может быть большой проблемой, если в семье не находится подходящего кандидата на пост руководителя предприятием. Между тем, в Японии некоторые семейные предприятия продолжают свою деятельность столетиями. Например, там находится самая старая гостиница, которая принимает гостей аж с 705 года нашего тысячелетия. Гостиницей “Нисияма онсэн кэйункан” сегодня владеет пятьдесят третье поколение одной семьи.
Оказывается, когда речь идет о продолжении семейного предприятия, приоритетом для японцев оказывается не столько кровное родство, сколько жизнеспособность фирмы. Поэтому владелец, отходящий от дел, может передать свое дело не только сыну. Он может пригласить войти в дело зятя. Он также может отдать все зарекомендовавшему себя стороннему человеку, которого он готов ради этого усыновить.
